Penzijní připojištění x mzd.list

• om (neregistrovaný)

  8. 2. 2019 7:52

  Dobrý den, prosím o radu.
  Pokud zaměstnavatel bude zaměstnanci přispívat na penz.připojištění, musí toto být evidováno ve mzdovém listu nebo nemusí?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2019 8:06

    .. (neregistrovaný)

    Re: penzijní připojištění x mzd.list
    Pokud budeme považovat tento příspěvek za mzdu, tak ano
    ZDP § 38j / 2 / f / 2.
    
    Uvádět by se mělo u jednotlivých zaměstnců ve mzdových listech hlavně kvůli sledování, zda příspěvek poskytovaný zaměstnavatelem nepřekročuje limity, stanovené v ZDP § 6 odst. 9) písm. p)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2019 8:44

    om (neregistrovaný)

    Re: mohu ještě poprosit
    A pokud nebudeme uvádět na mzdovém listu, ale příspěvek nepřekročí 50000?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2019 8:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mohu ještě poprosit
    (1) Plátci daně jsou povinni vést pro poplatníky s příjmy podle § 6 mzdové listy, rekapitulaci o sražených zálohách a dani srážené podle zvláštní sazby daně za každý kalendářní měsíc i za celé zdaňovací období.
    f) za každý kalendářní měsíc
    2. částky osvobozené od daně z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 2. 2019 9:10

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: mzdový list_uvádění benefitů
    Sama eviduji platby příspěvků zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění (ne předpisy plateb) jak ve mzdovém listu zaměstnanců, tak ještě tisknu po konci roku ke mzdovému listu další relevantní přehledy. Na druhou stranu neuvádím do mzdového listu např. příspěvky na stravenky.
    
    Najděte si článek "Jaké příjmy patří do mzdového listu zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují". Asi nebudu sama, kdo se všemi závěry ve článku nebude souhlasit ale obávám se, že v budoucnu nás něco podobného bude čekat. Zatím vidím rozpor v tom, že ne vše, co je u zaměstnance od daně z příjmu osvobozené, je mzdou a má tedy být uváděno do mzdového listu (viz. ZDP § 38j / 2 / f / 2.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2019 10:51

    om (neregistrovaný)

    Re: příloha?
    >>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>Pokud zaměstnavatel bude zaměstnanci přispívat na
    >>>>penz.připojištění, musí toto být evidováno ve mzdovém
    >>>>listu nebo nemusí?
    >>>>Děkuji.
    >>>
    >>>Pokud budeme považovat tento příspěvek za mzdu, tak
    >>>ano
    >>>ZDP § 38j / 2 / f / 2.
    >>>
    >>>Uvádět by se mělo u jednotlivých zaměstnců ve
    >>>mzdových
    >>>listech hlavně kvůli sledování, zda příspěvek
    >>>poskytovaný zaměstnavatelem nepřekročuje limity,
    >>>stanovené v
    >>>ZDP § 6 odst. 9) písm. p)
    >>
    >>A pokud nebudeme uvádět na mzdovém listu, ale
    >>příspěvek nepřekročí 50000?
    >>Děkuji.
    >
    >
    >Sama eviduji platby příspěvků zaměstnavatele na
    >životní pojištění a penzijní připojištění (ne předpisy
    >plateb) jak ve mzdovém listu zaměstnanců, tak ještě tisknu
    >po konci roku ke mzdovému listu další relevantní
    >přehledy. Na druhou stranu neuvádím do mzdového listu např.
    >příspěvky na stravenky.
    >
    >Najděte si článek "Jaké příjmy patří do mzdového listu
    >zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují". Asi
    >nebudu sama, kdo se všemi závěry ve článku nebude
    >souhlasit ale obávám se, že v budoucnu nás něco podobného
    >bude čekat. Zatím vidím rozpor v tom, že ne vše, co je u
    >zaměstnance od daně z příjmu osvobozené, je mzdou a má
    >tedy být uváděno do mzdového listu (viz. ZDP § 38j / 2
    >/ f / 2.)
    >Lze vyřešit případně přílohou k mzdovému listu? Děkuji za trpělivost. V předchozích letech se to ve firmě nějak neřešilo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2019 11:01

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: příloha?
    Pracuji v SW Pohoda. Vedle "velkého" mzdové listu je v tiskových sestavách min. 5 dalších příloh mzd. listů. K tomu tisknu přehled o závazkách, kde jsou uvedeny platby příspěvků. Dle mého názoru nemusí být "mzdovým listem" jen jeden list, ale může to být i více stránek vč. příloh. Na Vašem místě bych to tak řešila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2019 11:16

    om (neregistrovaný)

    Re: příloha?
    Děkuji za pomoc. Udělám tedy soupis zaplacených částek a přiložím k mzdovému listu, snad to takhle bude stačit.

    •   Zobrazit celé vlákno