Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 2. 2019 18:28
Dobrý den, prosím o radu, mám málokdy neschopnosti a nechci zbytečně zaměstnance zatěžovat:
- zaměstnanec marodí od 1.2., dnes byl na kontrole (potvrzení o trvání neschopnosti nedostal, no nebylo to ještě 14 dní a já se bez toho obejdu)
- na další kontrolu jde až 8.3. a ptal se mě, jestli může dát lístek na peníze až k tomuto datu (nevadí mu, když nemocenskou dostane později)
- chtěl by si tak ušetřit jednu cestu k lékaři (špatně se pohybuje)
- je to šéf firmy a nemoc je nezpochybnitelná (tj. nebála bych se u něj zadat do mezd nemoc i bez lístku).
Musím trvat na tom, abych měla (i kvůli vytvoření mezd) doklad o trvání neschopnosti k poslednímu dni v měsíci anebo stačí, jak pro zaměstnavatele, tak pro sociálku, když to přinese až k 8.3.
Anebo je také možnost, že 8.3. by mu vystavili lístek k 28.2. (mohou to dělat zpětně)?
Moc děkuji za rady.