Nepodepsaná výpověď
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Slovní domluva nestačí, proč mu nezavoláte a slušně se s ním nedomluvíte, jestli Vám tu dohodu podepíše. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
1. výpověď dohodou je nesmysl- vše viz § 43 zák.práce
2. pokud jste řediteli dala návrh na uzavření dohody o rozvázání pracovního poměru a on ji neschválil-nepodepsal, nebyla uzvřena a Váš pracovní poměr trvá normálně dál
3. žádné ústní ujednání Vás neopravňuje k tomu, aby jste přestala chodit do práce, záleží na řediteli, jestli bude ochoten s Vámi dohodu ještě uzavřít nebo ne
4.pokud řádným způsobem neukončíte tento prac.poměr, nemůžete uzavřít novou pracovní smlouvu s jinou firmou
5.pokud přestanete chodit do práce, hrozí Vám problém od zaměstnavatele, který Vás může žalovat o náhradu škody, která mu tím vznikne, sežene jinou účetní a náklady s tím spojené bude žalobou vymáhat na Vás, takže optrně, ukecejte ředitele o dohodu nebo dále pracujte a můžete dát ještě v XII výpověď, PP pak skončí 28.2.06
pájaporadce -
Světla (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Pájo, a když mi to nepodepíše,tak snad může být výpověď k 31.1. když jsem mu přeci podávala 28.11.,tak výpovědní lhůta dle §51 je 2 měsíce.To by pak mohl dělat každý zaměstnavatel,že by nepodepisoval dohodu ze strany zaměstnance a lhůta by se prodlužovala.Děkuji -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Pájo, jestliže to zaměstnanec zformuluje takto a prokazatelně předá zaměstnavateli: "Navrhuji ukončení mého pracovního poměru dnem ..... (podle §43). Pokud na můj návrh nepřistupujete, dávám tímto výpověď dle §51".
Zaměstnavatel nereaguje. Znamená to, že od prvního začne běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, jestliže zaměstnanec takto do jednoho textu vepsal oba způsoby? Podle mě ano. Jaký je Váš názor? -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
To je důležité, prokážete buď tím, že dopis jste dala např.sekretářce, která zaevidovala do pošty a potvrdila Vám kopii, nebo jste ho zaslala poštou a je zaevidován, při nejhorším by se to dalo ještě prokazovat svědecky, pokud byl někdo přítomen předání řediteli nebo jiné osobě na vedení firmy, která přebírá písemnosti za firmu.pájaporadce
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
20. 12. 2005 12:51
Dobrý den, prosím pomozte mi v mé nemilé situaci.
28.11. jsem dala výpověď dle §43 dohodou ke 31.12.2005.Samozdřejmě,že mi to ředitel nepodepsal,jelikož neměl náhradu,to chápu.Nyní mi řekl,že má dvě paní ve kterých se nemůže rozhodnout.Jelikož dělám účetní,tak dodělám rok 2005.Jelikož firma má park.automat,chodím s ředitelem vybírat každých 14dní peníze.Včera jsem s ním mluvila,že se automat vybere a dnes jsem jsem zjistila,že má celý týden dovolenou,aniž by mi něco řekl.Nemohu přeci vykonat tuto práci sama a tak je to tedy překážka na straně zaměstnavatele,nemám pravdu?
Ani mě sem nepřivedl žádnou náhradní paní a měsíc se blíží ke konci.
Prostě když v lednu nepříjdu,slovní domluva přeci platí,ne?
Prosím,pomozte mi!Nejhorší je srážka s blbcem!
V lednu budu již pracovat pro jinou firmu.
Děkuji mooooc!!