Přečerpaná dovolená
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 12. 2005 9:01
Zaměstnanec skončí PP dohodou k 23.12.05 a vybral si celoroční dovolenou již v 8/05. Přečerpal nárok o 1,5 dne. Hrubá mzda se sníží o příslušnou částku jen u základu SP, u ZP zůstane bez snížení. Dále se opraví přehled za 8/05 u ZP. Vyjde mi přeplatek odvodu, který nesnižuji o nepl.volno, protože jde o SD. 4,5 % z přečerpané náhrady vyplatím zaměstnanci a zažádám o vrácení přeplatku. Je to tak? Ale stejně mi nebudou hrát daně, jedině až v RZ. Písemně jsem se dotazovala na zdrav.pojišťovně a odpověděli, že nelze provádět kompenzace, ale musí se opravit příslušný přehled. To ovšem neplatí u SP. Program počítá pouze vše mínusem, příp. by navýšil VZ u ZP pokud by nešlo o SD. Jak se má tedy postupovat správně?