Re: ID a ČID
Zaměstnanec může kdykoliv i když není nemocen podat žádost o ID a vy mu jej musíte sepsat . Lékař pouze posuzuje zdravotní stav
pracovníka . Bud je to na základě rozhodnutí posudkové komise
a nebo může pracovník požádat sám u zaměstnavatele . Okresní správy soc. poj. sepisují žádosti pro lidi , kteří nejsou v prac. poměru .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
21. 12. 2005 9:41
Prosím o radu:
Zaměstnankyně má ČID od r. 1995. Nyní je v pracovní neschopnosti, podpůrčí doba končí 8.2.2006 vč. Dnes přišla ať jí sepíšu žádost o plný ID na vlastní žádost od 9.2.2006. V květnu 2004 jí sepisovala žádost už jednou pí. doktorka, ale žádost jí byla zamítnuta. Tenkrát jí řekla, že pokud bude v prac. nesch. sepíše žádost ona (doktorka) , jinak os. odd.. Teď je zaměstnankyně v PN a přišla ať jí to sepíše os. odd. Jaký je prosím postup. Jde mi o to, aby to bylo správně. PD bude končit 8.2.06 vč. , žádost o důchod napsat od 9.2.06? Proč jí to nesepíše doktorka, když ve v PN?
Moc a moc prosím o radu. Předem děkuji. Mája