Re: MD
Skončil její prac. poměr v době těhotenstvi nebo ne? Pokud ano, kdy má plánovaný porod? Pokud její pracovní poměr neskončil v době, kdy už byla těhotná, pak už mateřské dávky na základě toho pracovního poměru nenáleží (pokud nenastoupí k jinému zaměstnavateli). Její ochranná doba je pouhých 42 kal. dnů. Přesněji řečeno, pokud bude vedena na ÚP a v té době by měla nastoupit na mateřskou, bude mateřské dávky dostávat, ale ty se prakticky rovnají rodičovskému příspěvku, tj. asi 3500 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
28. 12. 2005 14:26
Pracovní poměr ukoncen 30.11.2005 Trval 14 měsíců. Pracovnice má neschopenku od 1.12.05 pravděpodobně do 31.1.06 pak nastoupí na úřad práce. V případě mateřství z jakého období bude vyplácena MD. Děkuji