Re: MD
Skončil její prac. poměr v době těhotenstvi nebo ne? Pokud ano, kdy má plánovaný porod? Pokud její pracovní poměr neskončil v době, kdy už byla těhotná, pak už mateřské dávky na základě toho pracovního poměru nenáleží (pokud nenastoupí k jinému zaměstnavateli). Její ochranná doba je pouhých 42 kal. dnů. Přesněji řečeno, pokud bude vedena na ÚP a v té době by měla nastoupit na mateřskou, bude mateřské dávky dostávat, ale ty se prakticky rovnají rodičovskému příspěvku, tj. asi 3500 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 12. 2005 14:26
Pracovní poměr ukoncen 30.11.2005 Trval 14 měsíců. Pracovnice má neschopenku od 1.12.05 pravděpodobně do 31.1.06 pak nastoupí na úřad práce. V případě mateřství z jakého období bude vyplácena MD. Děkuji