Student v zaměstnání

• Anonymní (neregistrovaný)

  4. 1. 2006 14:22

  Mám prosbu, ve firmě u nás pracuje na HPP zaměstnanec -věk 24.Dodal i potvrzení o dálkovém studiu.Má možnost na omluvené volno nebo jak je to s pojištěním na ten den?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2006 17:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Student v zaměstnání
    Pokud nestuduje v zájmu svého zaměstnavatele, jde o jeho soukromou věc a žádné studijní volno mu ze zákona nenáleží. Buď si musí domluvit dovolenou, neplacené volno nebo si to naddělat (a mít náhradní volno). Pokud studuje VŠ státem uznanou, je mu méně než 26 let a není to studium v oboru celoživotního vzdělávání, pak má status studenta a nezáleží na tom, zda jde o denní nebo dálkové studium. Je v tom případě zdravotně pojištěn státem a v případě neplaceného volna nemusí být hrazeno zdravotní pojištění z poměrné části minimální mzdy. Má nárok i na daňovou slevu studentskou.