Re: Srážky ze mzdy - prosím spěchá!
Nepřednostní pohledávky srážíme v pořadí postupně podle data doručení do firmy. Je-li první třetina obsazena a zcela čerpána pro původní pohledávku, ostatní musí počka. Ze zákona se musí provádět srážky na exekuce vydané soudem a jinými oprávněnými subjekty a dohody o srážkách ze mzdy, které zaměstnanec může sepsat v podstatě s kýmkoli. Nejde-li o exekuci ani o dohodu, vrátil bych žádost o provádění srážek zpět.
Pro Waldmana
Ze zákona se musí provádět srážky na exekuce
>vydané soudem a jinými oprávněnými subjekty a dohody o
>srážkách ze mzdy, které zaměstnanec může sepsat v
>podstatě s kýmkoli. Nejde-li o exekuci ani o dohodu, vrátil
>bych žádost o provádění srážek zpět.
Trochu odbocim do historie - tyden :
Ale pane Waldman - najednou pisete neco jineho :-)
Nejdrive pisete, ze mam srazet pokud je srazka napsana na ZL a nejednou pisete, aby tazatelka vratila Zadost o provadeni srazek GE.
Nejdrive si ji totiz musi kazdy precist - myslim tim tu Zadost - je tam malinkatym pismem napsano, ze dluznik svym podpisem souhlasi, aby tyto srazky mu byly u zamestnavatele srazeny. (nemam to pred sebou, tak nevim presne zneni.) Ale zrovna minuly tyden jsem takovou zadost dostal.
Jinak na ten dotaz z minuleho tydne jste se jiz neozval.
Tak by me zajimal Vas nazor nyni.
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=165684
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 1. 2006 13:19
Zaměstnankni srážím již déle jak rok (s úroky z prodlení to je skoro 28.000,-Kč) nepřednostní pohledávku - oprávněný VČE.
Dále mi na tuto zaměstnankyni přišlo od GE Money Bank - Žádost o provádění srážek ze mzdy Vašeho zaměstnance a to na 49.897 Kč a následně od té samé banky i druhá Žádost o provádění srážek a to na 14.219 Kč.
Jak mám nyní postupovat?
Mám dosrážet nepřednostní pohledávku -VČE? A potom začít srážet v pořadí,jak mi žádosti od GE Money Bank přišly? Nebo mám srážet na všechny 3 s tím,že všem pošlu menší částky?
Mohu vůbec já (mzdová účetní) provádět srážky zaměstnanci za nesplácení závazku vůči bance? Případně jaké další doklady by mi banka měla poslat (dohodu o srážkách,smlouvu)?
Děkuji Vám všem za pomoc.