Praxe ve firmě
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 16.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 16.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 16.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 16.2.
- OČR identifikátor Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 16.2.
- Jaký řádek v DP u srážkové dani? Poslední názor: 16.2.
- Jmhz Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Potvrzení při uplatnění volna na hledání práce Poslední názor: 16.2.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
-
Životní minimum se zvýší o dost později
-
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
ČLÁNKY DO MAILU
9. 1. 2006 14:36
Dobrý den,
prosím moc o radu. Student SOU bude u nás ve firmě na praxi. Máme slouvu o praxi s SOU. Musím studenta nahlašovat na ZP a na SP a odvádět za jej sociální a zdravotní?
Moc děkuji za odpověď SPĚCHÁ