Rozvázání PP bez souhlasu zaměstnavate

  • (neregistrovaný)

    10. 1. 2006 8:21

    Zaměstnanec se rozhodl po vypršení zkušební doby rozvázat se zaměstnavatelem pracovní poměr. Nebylo mu ze strany zaměstnavatele vyhověno něboť měl u zaměstnavatele nedoplacenou půjčku. Tak přestal chodit do práce a už 4 měsíce o něm nikdo nic neví. Je neustále v evidovám jako zaměstnanec s neomluveným volnem.
    Jak ukončit s takovým zaměstnancem pracovní poměr a zároveň
    nepřipravit zaměstnavatele o peníze za nesplacenou půjčku?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 1. 2006 11:18

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Rozvázání PP bez souhlasu zaměstnava
      jak rozvázal pracovní poměr? dal výpověď?
      pokud ano a proběhla výpovědní lhůta, tak PP skončil bez ohledu na stanovisko zaměstnavatele a nezaplacenou půjčku. Měli jste to řešit hned podle § 53 ZP a půjčku hnát přes soud, jinak se ničeho už nedomůžete. Piokud výpověď nedal a pouze nedochází do zaměstnání, tak Vám zase zbývá jen § 53 ZP.
      pája

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).