Prosím o radu

• Anonymní (neregistrovaný)

  19. 1. 2006 18:21

  Zaměstnanec dostal výpověď podle §46 odst.1 písm.d (zdravotní stav) k 31.12.2005. koncem listopadu pracovník onemocněl a jeho pracovní neschopnost trvá. Končí pracovní poměr 31.12.2005?
  Majitel myslí, že s pracovníkem nemůžeme rozvázat PP v době nemoci. Děkuji, nějak to nemůžu nikde najít. Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2006 18:32

    Annna (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu
    Pokud je podána výpověď ze strany zaměstnance, končí pracovní poměr 31.12.2005 i když je v pracovní neschopnosti.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2006 18:54

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu
    § 48, odst. 2 zákoníku práce. Pracovní poměr dle mého názoru nekončí. Výpovědní lhůta se prodlužuje o dobu nemoci.