Re: Stravenky a práce na směny
V pokynu MF D-223 je tato větička: Je-li pracovní doba zaměstnance včetně přestávek v práci delší než 11 hodin, je možné jako daňový výdaj uplatnit příspěvek na další jídlo. Nejsou-li splněny tyto podmínky, lze sice zaměstnanci příspěvek poskytnout, ale ten nebude daňově uznatelný, a je jen na vůli zaměstnavatele, zda jej poskytne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
20. 1. 2006 13:10
Navazuji trochu na dotaz o jedenácti hodinách....máme směnaře pracující ve 12ti hodinových směnách. Na kolik stravenek za jednu směnu mají nárok? Neptám se, jestli zaměstnavatel může, ale jestli má zaměstnanec nárok. Teprve se chystáme stravenky rozjet
Prosím, pomůže mi někdo? Moc děkuju!