Re: Prosím, nevím na koho se obrátit:
Rozhodující je celkový počet hodin odpraůcovaných zamědtnanci v pracovním poměru!! ve sledovaném roce vč. přesčasové práce zvýšený o hodiny neodpracované těmtito zaměstnanci z důvodu dočasné prac.neschopnosti, překážek v práci, OČR. Součet všech těchto hodin se vydělí celkovou stanovenou pracovní dobou bez svátků, připadajích v roce na jednoho zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
26. 1. 2006 7:22
Můžete mi prosím poradit, jak vypočítat povinný podíl zaměstnávání osobo ZTP? Počítají se při přepočtu zaměstnanců také hodiny neplaceného volna? A jak je to v případě, že zaměstnanec skončí v průběhu roku? Bere se potom v úvahu jen jeho skutečný fond pracovní doby podle odpracovaných dnů?