Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
Podle zákoníku práce je přeplacení za vybranou dovolenou hodnoceno jako neoprávněné obohacení - myslím teď zaměstnance - tam se předpokládá znalost zákona a vědomí toho, že zaměstnanec dovolenou přečerpal vědomě a neoprávněně ..... takže by to měl zaplatit zpět ...
Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
no dobre, to je mi jasne,ale dovolenou precerpal uz v lednu, jsme stavebni firma a jak byly mrazy, tak si delnici vybirali dovolenou a samozrejme ten zamestnanec, nevedel, ze ho koncem unora vyhodi, takze si tu dovolenou vybral, nevim jak z toho ven?? Premyslela jsem o tom, co by na to rekla socialka?? Nebo urad prace??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 3. 2006 12:46
dobrý dne, prosím Vás potřebuji poradit. 28.2. u nás skončil zamestnanec, behem unora si vybral nejakou dovolenou, ale ted jsem zjistila, ze precerpal 5 dni dovolene, jak z toho vybruslit??? Prece mu nenapisu, aby mi vratil penize??? A bohuzel mu to ani nemam z ceho ztrhnout, dnes jsem jeste k tomu posilala vyplaty, tak ani nevim jak to mam opravit!!Děkuju moc