Stravenky

• L (neregistrovaný)

  10. 3. 2006 10:08

  Prosím o radu
  Zaměstnavatel chce svým zaměstnancům poskytnout stravenky v plné výši. 55% jsou výdaje daňově uznatelný, 45% neuznatelný. Musí si zaměstnanci těch 45% dodaňovat když je po nich zaměstnavatel nechce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2006 10:10

    M (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    55% hradí zaměstnavatel, tato částka je daňově uznatelná a 45% hradí zaměstanci (bez daně)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 10:19

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    ****
    ano, tak je to normalne, ale pokud chce zamestnavatel hradit cele stravenky, tak je tech 45% nedanovych a tim padem nevidim duvod, pro je jeste zamestnanci dodanovat - ja bych dala jen do nedanovych nakladu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 12:02

    XY (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Ale nebyla by to forma nepeněžního plnění? Já bych to spíše nechala celé v nákladech a zaměstnancům těchn 45% dala do příjmu jako nepeněžní plnění, takže zdanila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2006 12:04

    XY (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Oprava - stejně to nemůže celé zůstat v nákladech. Omlouvám se.
    Shrnutí - 55% ceny stravenky u podnikatele v nákladech, z 45% ceny stravenky odvedená daň z mezd u zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 12:12

    al (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    >>>>>Prosím o radu
    >>>>>Zaměstnavatel chce svým zaměstnancům poskytnout
    >>>>>stravenky v plné výši. 55% jsou výdaje daňově
    >>>>>uznatelný, 45%
    >>>>>neuznatelný. Musí si zaměstnanci těch 45% dodaňovat
    >>>>>když je po nich zaměstnavatel nechce?
    >>>>
    >>>>
    >>>>55% hradí zaměstnavatel, tato částka je daňově
    >>>>uznatelná a 45% hradí zaměstanci (bez daně)
    >>>****
    >>>ano, tak je to normalne, ale pokud chce zamestnavatel
    >>>hradit cele stravenky, tak je tech 45% nedanovych a
    >>>tim padem nevidim duvod, pro je jeste zamestnanci
    >>>dodanovat - ja bych dala jen do nedanovych nakladu...
    >>
    >>Ale nebyla by to forma nepeněžního plnění? Já bych to
    >>spíše nechala celé v nákladech a zaměstnancům těchn
    >>45% dala do příjmu jako nepeněžní plnění, takže
    >>zdanila.
    
    >
    >Oprava - stejně to nemůže celé zůstat v nákladech.
    >Omlouvám se.
    >Shrnutí - 55% ceny stravenky u podnikatele v
    >nákladech, z 45% ceny stravenky odvedená daň z mezd u
    >zaměstnanců.
    
    A není to osvobozené dle § 6 odst. 9 psím. b) ZDP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 12:27

    XY (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Já bych spíš aplikovala par. 6 odst. 7a/ ZDP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 14:16

    Marcela (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Já bych řekla, že se jedná o ceniny. Jde o platební prostředek nahrazující peníze. Tzn. 55% do daňově uznatelných (max. však do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hod)
    a zbytek do daňově neuznatelných.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 14:23

    XY (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Marcelo, to víme, to už bylo řečeno. Ale co s tím zbytkem u zaměstnanců - danit či nedanit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 14:35

    Marcela (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Ze strany zaměstnance je celá příspěvěk na každé jídlo nezdanitelným příjmem, protože se jedná o naturální plnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 14:46

    XY (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Marcelo, šeredně se pletete. Zaměstnanec dodaňuje veškeré částky, které mu zaměstnavatel poskytne nad limit zákona /tady myslím konkrétně poskytnuté stravné či stravenky/.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 15:20

    Monika (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    teď jsem si vyžádala podklady, zaměstnanec-bez daně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 22:24

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Můžete upřesnit jaké podklady jste si vyžádala a o jaký § se lze opřít? Já mám též za to, že se nic nedodaňuje podle § 6 odst. 9 b) - můžete mi to potvrdit? Děkuji, Z.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 22:46

    Zdena R (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Podle § 6/9b) nedodaňujete v případě, že zaměstnavatel zajistil stravování ke spotřebě na pracovišti, nebo zajistil prostřednictvím jiných subjektů. A jiným subjektem se /pro účely § 24/ rozumí buď jiné zařízení závodního stravování, nebo vlastní zařízení pronajaté na základě smlouvy o pronájmu. Takže by bylo docela dobré vědět, o jaký druh stravenek se jedná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 23:25

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Takže když jde o bezplatné poskytnutí stravenek SodexhoPas tak to tedy zaměstnanci musí dodanit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2006 15:39

    Zdena R (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Řekla bych, že ano - vidím to jako nepeněžní plnění. Ale snad ještě někdo přijde s lepším nápadem.

    •   Zobrazit celé vlákno