Minim.vyměř.základ na VZP zaměstnance

• Nemo (neregistrovaný)

  13. 3. 2006 9:10

  Nevím, zda z hlediska vyměř. základu na VZP zaměstnance je jedno, zda čerpal neplacené volno či měl neomluvenou absenci.
  Pokud nepracoval ani jeden den, stačí odvod pojistného z minimální mzdy či se v případě neoml.absence vs. nepl. volna postupuje rozdílně či stejně.
  Stačí odpověĎ - rozdílně - stejně. Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2006 12:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: minim.vyměř.základ na VZP zaměstnanc
    Nepracoval ani jeden den=měl absence nebo nepl. volno, odvod je vždy z dopočtu minimálního vyměř.základu(min.měs.mzdy).