Překážky na straně zaměstnavatele

• Dáša (neregistrovaný)

  13. 3. 2006 14:19

  Zaměstnanci byla dána výpověď z důvodu §46ZP odst.1c) . Pracovní poměr mu končí 30.4. avšak pro tohoto zaměstnance již není práce, a tento zaměstnanec se podle toho také chová. Absolutně nejeví zájem pracovat.Do práce sice chodí,ale to je tak všechno.Jde o funkci skladníka.Může ho zaměstnavatel nechat až do vypršení výpovědní doby doma s náhradou mzdy? Pokud ano,tak podle jakého § a s jakou % sazbou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2006 16:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    Ano, může ho nechat doma, ale pokud nemáte odbory a v kolektivní smlouvě nižší % náhrady, pak musí dostat 100%. Ale vážně jako skladník nemá v náplni nějakou práci, kterou mu můžete přidělit? Radši bych ho nechala uklízet sklad nebo něco podobného než ho nechat doma a platit ho za nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 18:07

    AnonymV (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    Nebo se s ním zkuste dohodnout na Dohodu s §46,lepší než ho ještě měsíc a půl platit za nic....

    •   Zobrazit celé vlákno