Re: MD- přívydělek - opravdu nikdo neví?
Podmínkou pro výplatu peněžité pomoci v mateřství (tedy těch 28 týdnů) je ztráta výdělku. Přesný zákon je zákon o sociálním pojištění (lišta nahoře - Zákony).
"Zaměstnejte" rodinného přsílušníka - např. maminku důchodkyni na nezbytně nutnou dobu (do skončení výplaty PPM). Po skončení výplaty PPM - tedy na rodičovské dovolené jí nic nebrání, aby pracovala např. na DPČ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
16. 3. 2006 9:17
Naše zaměstnankyně nastoupí brzy na mateřskou dovolenou. Ráda by pro naši společnost dále pracovala (alespoň částečně). Vybavuji si nějakou starou diskuzi, kde bylo řečeno, že nemůže dostávat od jedné firmy výplatu i materskou. Musela by ji zaměstnat nějaká jiná společnost. Nemůžete mi poradit přesně zákon nebo nějaké bližší informace k tomuto tématu? Děkuji