Re: Nárok na dovolenou po MD
Pravda to je. Měla jste si POŽÁDAT o vyčerpání dovolené bezprostředně po skončení mateřské dovolené. Pokud jste nepožádala, tak zaměstnavatel nijak nepochybil, že vám ji sám od sebe neproplatil (i když, samozřejmě, byla by slušnost na možnost čerpání upozornit). Vymáhat ji nemůžete. Můžete se zkusit se zaměstnavatelem domluvit na přerušení rodičovské dovolené a vyčerpání normální dovolené, ale ani na jedno zaměstnavatel nemusí přistoupit. Pokud si loňskou dovolenou nevyčerpáte do konce letošního roku, tak vám propadne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
24. 3. 2006 20:04
Mám 2 děti.Chlapeček měl 2,5 roku a narodila se nám holčička. Od 03/2005 do 09/2005 mi platil mateřskou zaměstnavatel. Nyní jsem se dozvěděla, že jsem měla nárok i na vyplacení dovolené. Je to pravda? V případě, že ano, mohu to ještě nějak vymáhat?