Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 3. 2006 14:58
prosím o radu. Asi jsme něco udělali špatně. V prosinci 2005 jsme byli nuceni propustit zaměstnance a ti mají nárok na odstupné. Jelikož na něj nemáme, nebylo ještě vyplaceno a ani jsme ho nikde zatím neuváděli. To ale asi mělo být. Jedná se o fyzickou osobu s daňovou evidencí, takže ta účtuje skutečné příjmy a výdaje. Nevím jesli uvažuji správně. V měsíci lednu mělo být odstupné zahrnuto do prosincových mezd, odvedena daň na FÚ. Nevyplacení odstupného je potom věc druhá. Se zaměstnanci jsme domluveni, že odstupné bude později, ale nevíme tedy jestli má být někde uváděno, nebo až ve chvíli, kdy se bude vyplácet. Jde hlavně o mzdy a následné roční vyúčtování. Děkuji.