Mateřská dovolená PROSÍÍÍM!!!
-
-
Ivana (neregistrovaný)
Re: mateřská dovolená PROSÍÍÍM!!!
Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely dovolené na zotavenou posuzuje jako výkon práce. Pokud zaměstnankyně požádala o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení MD, tak se z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené dovolená nekrátí.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
27. 3. 2006 18:50
Prosím o radu. Když zaměstnankyni skončí mateřská dovolená 22. listopadu, na kolik dní dovolené má nárok (za rok 2006)? Se zaměstnancem se dohodla, že si tuto dovolenou vybere po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Krátí se jí dovolená nebo má nárok na celých 20 dní?
Mockrát děkuji!!!