Re: Bonus
Jako zaměstnankyně (pokud u Vás požádala a doložila r.č. dětí, popř. doklad o studiu) má nárok na bonus a vy jako zaměstnavatel jí ho musíte vyplatit. Vzhledem k tomu, že máte zaměstnance jen jednoho a nemáte možnost ponížit zálohy vůči FÚ,pak si nemyslím, že byste ho tím dráždila. Faktem je, že u nás ze začátku loňského roku byli tímto zaskočeni, ale už i toto zajeli v praxi. Účtuji v Pohodě a ta má i formulář žádosti. Určitě ho ale budou mít i na FÚ.
Zdenka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
29. 3. 2006 23:20
Je lepší žádat o bonus 1000,- Kč/ měs. FÚ pravidelně každý měsíc,nebo 1x za rok ve vyúčtování, nebo si má moje jediná zaměstnankyně - kamarádka - udělat DP po uplynutí r.2006 sama?
Nerada bych dráždila FÚ každý měsíc, nehledě k tomu, že tento rok s podnikáním končím a nevím jak v r.2007 bez ŽL,BÚ atd.vše realizovat.A vůbec - může se na FÚ žádat po 1000,- Kč např za 6 měsíců najednou?A jak se prokazuje, že kamarádka je samoživitelka se dvěma dětmi?Když podá za r. 2006 DP, tak je vše jasné ne?
Ještě,že je tu tolik chytrých lidí. Poradíte? Děkuji za názory.