Pracovní neschopnost a výpověď zam-ce

• krtynka (neregistrovaný)

  3. 4. 2006 15:12

  Naše zaměstnankyně podala 15/1/05 výpověď. Prac. poměr jí končí po uplynutí výpovědní lhůty, tedy 31/3/05. Můžeme jej s ní k tomuto datu rozvázat v případě, že je zaměstnankyně od 1/2/06 dosud práce neschopna nebo musíme počkat až ukončí PN - to může být kdo ví kdy, že jo :-) ??? Prosím poraďte!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2006 15:15

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    Prac.poměr 31.3, akorát na ZP nahlásit k 31.3 O a pak od 1.4.2006 N-nemoc.v ochr.lhůtě. Ze SP odhlásit úplně. Zápoč.list vystavit až po ukončení nemoci, s vyznačením celé doby nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2006 15:16

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    >>Naše zaměstnankyně podala 15/1/05 výpověď. Prac.
    >>poměr
    >>jí končí po uplynutí výpovědní lhůty, tedy 31/3/05.
    >>Můžeme jej s ní k tomuto datu rozvázat v případě, že
    >>je
    >>zaměstnankyně od 1/2/06 dosud práce neschopna nebo
    >>musíme počkat až ukončí PN - to může být kdo ví kdy,
    >>že
    >>jo :-) ??? Prosím poraďte!
    >
    >Prac.poměr do 31.3, akorát na ZP nahlásit k 31.3 O a pak
    >od 1.4.2006 N-nemoc.v ochr.lhůtě. Ze SP odhlásit
    >úplně. Zápoč.list vystavit až po ukončení nemoci, s
    >vyznačením celé doby nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2006 15:46

    pája (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    Já bych to spíše viděl tak, že když dala výpověď 15/1/05, tak jí už dávno PP skončil,ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2006 15:53

    K (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    Já si myslím, že nejspíš zaměstnankyně chtěla skončit a podala výpověď 15/1, ale zaměstnavatel nepřistoupil na dohodu dle §43 ZP. Tím pádem by měla zaměstnankyni plynout 2 měsíční výpovědní doba, takže konec PP by nastal 31.3. bez ohledu na to, jestli zaměstnanec marodí nebo ne. Podmínkou ovšem je, že zaměstnankyni bylo sděleno, že zaměstnavatel nesouhlasí s dohodou a počítá s 2 výp. lhůtou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2006 16:00

    krtynka (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    ... s paní to bylo tak, že mi chtěli na dohodu a ona nechtěla a vyřešila to vlastní výpovědí - proto ta výpověď s 2měs. lhůtou. S paní jsme se dohodli, že celé dva měsíce bude na neschopence a ona nám zůstala marodit dál :-(( .....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2006 15:54

    krtynka (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    prac. poměr zkončil 31/3, protože jí plynula 2 měs. výpovědní lhůta!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2006 16:30

    pája (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    to je jasný, ale jen by mne zajímalo, kterého roku-viz dotaz????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2006 13:26

    krtynka (neregistrovaný)

    Re: pracovní neschopnost a výpověď zam-c
    já se na začátku přepsala - vše proběhlo v r. 2006

    •   Zobrazit celé vlákno