Zástup při pracovní nechopnosti

• VW (neregistrovaný)

  13. 4. 2006 6:34

  Prosím o radu, jak to je v případě zástupu za kolegyni. Již 4. týdnem ji zastupuji (je na prac. neschopnosti), mám nárok na nějakou finanční odměnu? Je daná nějaká min. výše. Je to ošetřeno někde v ZP?? U koho se jí "domáhat" ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2006 9:05

    AF (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Možná by bylo potřeba lépe popsat situaci, vůbec jsem nepochopila nač se ptáte. Velmi nejasný dotaz!! AF

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 10:30

    VW (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Mi to teda přijde jasný!! Zastupuji v práci kolegyni, která 4. týdnem je v pracovní nechopnosti. Dělám za ni práci, tak zda mám nárok na nějakou fin. odměnu. Firma vlastně za ni neplatí nic (šetří její plat), nemocenskou platí stát, tak mohu být za ten zástup nějak finančně odměněna a zda je někde napsáno kolik (% z HP??).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 12:05

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Otázka byla samozřejmě jasná, ale bojím se, že v soukromé firmě máte pouze 2 možnosti - upozornit na tuto situaci nadřízeného s tím, že Vás bude nějak finančně motivovat, případně práci za kolegyni dělat jako přesčas s příplatkem nebo nadále práci za kolegyni nevykonávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 4. 2006 13:50

    VW (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Jsme s. r. o. , mám "stabilní" měsíční plat (= nejsem placena hodinově), přesčasy se nám (THP pracovníkům s pružnou prac. dobou) neproplácí. A nedělat práci za kolegyni není možné, sice jsme tu 4, ale zastupujeme se dvě a dvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 14:27

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Něco jiného je krátkodobé zastoupení, které je nutné všude. Ale v případě takové dlouhé nemocnosti to nepovažuji ze strany zaměstnavatele fér, zvláště proto, že má mzdové prostředky za nemocného k dispozici. Ale jak jsem psal, moc na výběr nemáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 14:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zástup při pracovní nechopnosti
    Máte dvě možnosti - buď si to domluvíte s vedoucím (majitelem), nebo na "její" práci nesahat - což ale nedoporučuji.

    •   Zobrazit celé vlákno