Re: Celodenní omluvenka od lékaře
Zaměstnavatel vám k ošetření u lékaře proplácí pouze dobu NEZBYTNĚ NUTNOU na VYŠETŘENÍ nebo ošetření u lékaře. Po vyšetření jste se měla vrátit do zaměstnání. Pokud jste se nevrátila, tak v lepším případě to bude zaměstnavatel brát jako omluvenou neplacenou absenci, ale obávám se, že by nenavrácení se do práce mohl zaměstnavatel brát i jako neomluvenou absenci. Pokud vás chtěl lékaře nechat doma, měl vám vystavit neschopenku (i když na jeden den je to fakt blbý), nebo jste se měla se zaměstnavatelem dohodnout třeba na čerpání dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
3. 7. 2006 9:55
Nedávno jsem měla střevní potíže, v práci jsem byla do 10 hodin a pak šla k lékaři. Ten mně poslal domů, neboť jsem i zvracela a vypsal "Výměnný list - poukaz k ošetření" s uvedením, že jsem byla ošetřena u OL a diagnózu. Zaměstnavatel mi tento lístek neuznal, že v něm není uvenena doba vyšetření a když jsem v ten den měla mít prac. dobu do 17 hodin, nemůže mi to takto uznat. Co tedy mám po lékaři chtít,když mi říkal, že jeden den mi omluvit může. Zaměstnavatel mi to započítá jako neplacené volno?