Neplacené volno

• Agata (neregistrovaný)

  28. 7. 2006 17:53

  Mohol by mi niekto poradit ohladne neplateneho volna? Pracujem pre spolocnost v Prahe a chcela by som poziadat o neplatene volno na 8 mesiacov. Ake mozno komplikacie z toho mozu pre zamestnavatale vyplynut? Viem, ze poistenie platit nebude musiet, pretoze doba je dlhsia ako 6 mesiacov a z poistovne sa mozem docasne odhlasit. Su tam nejake iny haciky? Dakujem za odpoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2006 20:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete a on Vám neplacené volno povolí, ať to máte písemně. U neplaceného volna je to tak, že se za každý kalendářní den neplaceného volna musí odvádět 13,5% z poměrné části minimální mzdy, což při celém měsíci činí 13,5% z aktuální minimální mzdy (čili minimální pojištění se musí odvádět). Přičemž 4,5% hradíte Vy, 9% zaměstnavatel - celé to odvede zaměstnavatel a Vy mu těch 4,5% uhradíte. Zaměstnavatel ale může povolení neplaceného volna podmínit tím, že si celých 13,5% budete hradit Vy, čili že on je odvede a Vy mu je uhradíte.
    Pojištění nemusí být hrazeno pouze tehdy, že budete déle než 6 měsíců zdravotně pojištěna v jiném státě a toto na své pojišťovně ohlásíte a doložíte. Toto ovšem musíte oznámit i svému zaměstnavateli, aby věděl, že se nic odvádět nemá.