Re: Nemocenká v r 2007
****
Pokusim se, snad nekdo doplni:
ad 1) pokud je nemocnost ve firme nizka, tak vyhodou je nizsi odvod socialniho (úspora 1,9% rocne) - nevyhodou se stava v opacnem pripade, kdy nemocnost je vyssi - kde je hranice vyhodnosti/nevyhodnosti zalezi na konkretnich podminkach
ad 2) socialka plati nahradu jen ve vysi 1/2 vyplacene nemocenske, takze zde zadne vyhody nevidim... (firma plati stejnou vysi pojistneho a jeste 1/2 nemocenske)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 7. 2006 8:33
Jaké bude mít výhody a nevýhody pro malé organizace, vyplácení náhrad za nemocenské v případě, že si vybere:
1) snížené pojistné - náhrada za zaměstnance
2) současná výše pojistného - náhradu platí sociálka