Pro mzdovky - díky

• Mirek (neregistrovaný)

  31. 7. 2006 14:34

  dobrý den,
  pročetl jsem si zde dnešní diskuze ohledně minimální mzdy a nejsem z toho nějak moudrý, prosím o vysvětlení:
  zaměstnanec pobírá minimální mzdu
  v měsící červenci má 17 dni dovolenou a náhrada mzdy mu vychází 43,67 / hod. tím pádem za červenec nesplňuje novou minimální mzdu Kč 7955,-
  
  Má otázka zní:
  1/ měním pro nové čtvrtletí tedy náhradu mzdy na místo 43,67 Kč na minimální mzdový tarif od 1.7. 2006 Kč 48,10 (jak uvádí paní Jiřka) ? nějak mi to nebere vždyť to je minimální mzdový tarif tím se počítá i náhrada? (popřípadě jaký § to určuje)
  
  2/ nebo náhradu nechávám jak je tj. 43,67 Kč/hod. a pouze hrubou mzdu navýším pro odvod na ZP?
  
  Moc díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2006 14:39

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pro mzdovky - díky
    Zákon o mzdě, par.17 odst.6. - náhrada mzdy nesmí být nižší než min.mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2006 14:43

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: pro mzdovky - díky
    už jsem si to vyhledal - díky

    •   Zobrazit celé vlákno