Re: mateřská - prosím!
Nemůže jí být proplacena vůbec. Předpokládám, že se nebude chtít rátit po mateřské do práce, ale že pak bude chtít nastoupit na rodičovskou dovolenou. Pokud ji chce dostat zaplacenou, musí si ji vyčerpat a až po jejím vyčerpání nastoupit na rodičovskou dovolenou. Kdyby si ji chtěla vyčerpat později, už jí to nemusí být povoleno a dovolená by jí mohla propadnout. Pokud si tedy o čerpání řádné dovolené požádá, budete jí ji platit aktuálním minimálním tarifem, tzn. 48,10.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
11. 8. 2006 20:14
Prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila v dubnu na mateřskou dovolenou, která jí skončí v září. Pak jí bude proplacena letošní nevyčerpaná dovolená. Chci se zeptat, jestli jí to mám vypočítat s hodinovou minimální mzdou, kterou měla před nástupem na MD, nebo s hodinovou minimální mzdou zvýšenou po 1.7.2006, tj. 48,10 Kč/hod.? Děkuji.