Paní Jiřce

• ml (neregistrovaný)

  13. 8. 2006 16:50

  Prosím ,vím že když je zaměstnanec zároven hlášen na ÚP,nemusím dorovnávat zdravotní pojištění,jde mi ale o to že pracovník dle smlouvy neodpracoval stanovený počet hodin a nevím zda tyto hod nemám dopočítat a z nich ZP.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2006 16:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřce
    Má pracovní smlouvu nebo DOPČ. Pokud DOPČ, pak ta se sjednává právě v případech, kdy pracuje podle potřeb zaměstnavatele, někdy víc, jindy méně, někdy nic. Pokud má pracovní smlouvu, pak má nějaký úvazek a tím pádem nějaký určený počet hodin, který je pak zaměstnavatel i zaměstnanec povinen dodržovat (oba si vlastně spolu sjednali, že zaměstnavatel mu bude přidělovat práci na tolik hodin a zaměstnanec že je odpracuje). Pak je otázka, proč ty hodiny nejsou plněny. Každopádně ale, pokud je veden na ÚP, je pojištěn státem a u těchto pojištěnců není povinnost dopočítávat do minima (např. když čerpá neplacené volno). Ale myslím, že na neomluvenou absenci se to nevztahuje a zaměstnanci se 13,5% srazí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2006 17:02

    ml (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřce
    Má DOPČ tak že to bude v pořádku,když odpracovala v měsíci o 10 hod méně.Ve smlouvě má max.40 hod měsíčně.Odvedeno pojištění bylo s 30hod.Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2006 16:59

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřce
    Sice je to pro p. Jiřku, ale odvody ZP a SP se vždy počítají z hrubé mzdy. Z té vy budete vycházet a je jedno kolik hodin oddělal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2006 17:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřce
    Zuziku, ne vždy se odvody počítají pouze z dosažené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2006 17:03

    ml (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřce
    Děkuji mně šlo hlavně o to aby nebyl problém s těma neodpracovanýma hod.

    •   Zobrazit celé vlákno