Re: Zkušební doba a nemoc.
O tom, že Vám vzniká maximálně 10 dnů zkušební doby se nikde nepíše. To si pletete s tím, že nemoc se do zkušební doby započítává maximálně v počtu 10 pracovních dnů. O další kalendářní kdy, které byly promaroděny ve zkušební době, se tato zkušební doba prodlužuje. Ve zkušební době může být ukončen pracovní poměr bez uvedení důvodu jak zaměstnancem, tak zaměstnavatelem. Ve zkušební době nemá zam. žádnou ochranu proti propuštění (nemoc, těhotenství).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 8. 2006 15:36
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli mě může zaměstnavatel propustit ve zkušební době v případě mé nemoci ? Jsem zmatený. V jednom paragrafu se píše, že mě může zaměstnavatel propustit kdykoliv a v jiném zase píší, že když jsem nemocen, vzniká mi nárok maximálně na 10 dnů zkušební doby.
Prosím o radu
Děkuji