Re: Důchové připojištění
Zaměstnavatel má možnost přispívat na soukromé důchodové pojištění zaměstnanců a to do výše 8000,- ročně. Pro zaměstnance je to nezdanitelný příjem a pro zaměstnavatele je to plně uznatelný daňový náklad.V naší firmě to tak uplatňujeme jako formu odměny zaměstnacům,ze které se neplatí soc.ani zdr. pojištění ani daň z příjmu.
Na penzijní připojištění lze přispívat do výše 3 % z ročního vyměř.základu pro soc poj. a platí totéž co v předešlém případě.
Pokud máte zájem i o vzor účtování,napište.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 8. 2006 10:53
Dobrý den,
zajímalo by mě, jestli má zaměstnavatel možnost přispívat na důchodové připojištění svým zaměstnancům, třeba jak je to u životního pojištění? Děkuji. Pěkný den