Ukončení prac.poměru a neschopenka

  • (neregistrovaný)

    31. 8. 2006 10:53

    Dobrý den, potřebuji poradit ohledně zaměstnance, který podepsal dohodu o skončení k 31.8. a dnes mi přinesl neschopenku od 31.8.. Jak se v tomto případě postupuje? Jsme malá organizace. Mám ho normálně odhlásit na SP? a na ZP s kodem O, a N?? Děkuji za všechny rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).