Práce přesčas

• ooo (neregistrovaný)

  5. 9. 2006 8:37

  Dobrý den, prosím o radu, máme rovnoměrnou pracovní dobu, v kolektivní smlouvě máme napsáno, při překročení maximální limitu práce přesčas je vyrovnávací období 12ti kal. měsíců. Můžu zaplatit zaměstnanci 51 hodin přesčas v 1 měsíci, v dalších měsících nepřekročí 34 hodin přesčas a udělá i méně hodin než 34 hodin. Nebo podle zákona nesmí měsíčně překročit 34 hodin práce přesčas. Doufám, že jsem to napsala srozumitelně, dělám mzdovou teprve 2 měsíce. Mnohokrát děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2006 13:56

    Lena (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Ze zákona smí odpracovat 8 hodin za týden , 150 hodin ročně , co je nad s jeho souhlasem, počet odpracovaných týdnů v roce x 8, pokud je osmihodinová prac. doba, to je maximum . V jednotlivých měsících může být více, ale musí se dodržet odpočinek danný zákonem .