Re: invalidé a minimální mzdový tarif
Zákon tuto možnost sice stanoví, ale jestliže dva pracovníci vykonávají tutéž práci a dělají stejně v množství i kvalitě, přestože jeden z nich je částečně invalidní, měli by dostávat stejnou mzdu. Představte si sebe na jeho místě. Jedině že by se s Vámi zaměstnavatel vyrovnával jinak (chápala bych to kvůli odvodům).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 9. 2006 17:52
Dobrý den,
prosím, poraďte mi někdo, jak je to s minimálním mzdovým tarifem, když zaměstnáváme částečné invalidní důchodce. V nařízení vlády o minimech je pod bodem 4) psáno, že mohou dostat jen 75% minimálního mzdového tarifu.
Platí to i když vykonávají stejnou práci jako zdravý člověk?