Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 9. 2006 13:56
Dobrý den, najde se někdo, kdo by mi pomohl radou?
Dcera je zaměstnaná na pracovní dobu určitou. Smlouvu má do 31.12. Pracuje za minimální mzdu. Bydlí v třebíčském okrese, kde je výrazný nedostatek práce a tento stav je různými zaměstnavateli znám a i trochu zneužíván tím, že dávají jen minimální mzdu.
Nyní se dceři naskytla možnost jiné a daleko lépe placené práce. Zaměstnavatel ji, ale nechce uvolnit ze dne na den, na dohodu. Je nějaká jiná možnost jak okamžitě ukončit pracovní poměr?Bez toho aby porušila pracovně právní předpisy. Je z této situace zoufalá. Případný nový zaměstnavatel jí sdělil, že jí místo podrží maximálně 1 týden.
Poraďte prosím co dělat?