Mzda 8000,-, poměrná část

• Anna (neregistrovaný)

  13. 9. 2006 12:06

  Dohodla jsem se zaměstnancem na mzdě 8000,- (zaokrouhleně, defakto minim.mzda).
  Nastoupila 8.9.2006, jak vypočítám poměrnou část - vydělím
  počtem kalendářních dnů nebo pracovních.
  Jedná se mi o to, abych dodržela minim.mzdu.
  Nevím jak je to posuzováno.
  Dík.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2006 14:23

    Lenka R. (neregistrovaný)

    Re: mzda 8000,-, poměrná část
    Mzda náleží za pracovní dny, tedy musíte vydělit tímto počtem.
    Takže příslušející mzda je 6095 (8000/21*16 prac. dní, pokud neproplácíte svátky), výše základu pro zdravotní pojištění je 6133 (8000/30*23 kal. dní), musíte tedy doplatit rozdíl na zdr. pojištění z částky 38 (tj. 6,-- Kč), aby byl dodržen minimální vyměřovací základ.