Výpočet mzdy

• Jana (neregistrovaný)

  20. 9. 2006 9:30

  Velmi prosím o radu, jak správně spočítat mzdu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 11.9.2006. Od 1.9.2006 do 10.9.2006 byl nemocný a náleží mu nemocenská ve výši 2260,-Kč. Dne 11.9.2006 měl neplacené volno, z čehož musíme odvést z částky 265,-(to jsem vypočítala jako minimální mzda 7955 děleno počet kal.dnů v měsíci září tzn. 30) zdravotní za zaměstnance 4,5% tzn. 12,-Kč a 9% za zaměstnavatele tzn. 24,-Kč. Dále tento zaměstnanec přečerpal 7 dní dovolené ve výši 3681,-Kč. Zdravotní z toho je 165,-Kč a sociální je 295,-Kč. Když to od toho odečtu vyjde 3221,-. Pro účely zálohy daně zaokrouhlím na 100 Kč nahoru tedy na 3300,- a z toho spočítám zálohu 12% tj. 396,-Kč.
  Program mi počítá něco jiného, mám pocit, že je zmatený dovolenou, kterou jsem byla nucená zadat mínusem. Budu vděčná, když mi někdo podrobně poradí, jak postupovat při výpočtu. Předem děkuju za každou pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2006 12:13

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mzdy
    Podívejte se jak vám program počítá ZP - za 7 dní dovolené bude též sraženo ZP jako za NV. ZP a SP za sraženou náhradu za dovolenou půjde do mínusu - z čeho tedy daň?