Pracovni uraz

• milan (neregistrovaný)

  24. 9. 2006 21:22

  pred tydnem a pul se mi stal v praci pracovni uraz. nebylo to nic vaznyho proto sem to nehlasil jako pracovni uraz jenomze to zraneni se podstatne zhorsilo a ja sem uz vic nez 2 tejdny praceneschopny a pravdepodobne budu mit trvale nasleky. da se to este nejak spetne nahlasit jako pracovni uraz? anebo je lepsi nechat to tak aby sem neprisel este i o nemocenskou? dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2006 21:24

    milan (neregistrovaný)

    Re: pracovni uraz
    >pred 2 a pul tydnem se mi stal v praci pracovni uraz.
    >nebylo to nic vaznyho proto sem to nehlasil jako
    >pracovni uraz jenomze to zraneni se podstatne zhorsilo a ja
    >sem uz vic nez 2 tejdny praceneschopny a pravdepodobne
    >budu mit trvale nasleky. da se to este nejak spetne
    >nahlasit jako pracovni uraz? anebo je lepsi nechat to
    >tak aby sem neprisel este i o nemocenskou? dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2006 8:40

    Zdeněk (neregistrovaný)

    Re: pracovni uraz
    Vážený Milane,
    
    dle písm. f, § 135 Zákoníku práce, musí: ... zaměstnanec bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiné osoby ... Pracovní úraz se nahlašuje i tehdy, když nic nebolí a nechcete marodit. V takovém případě se tento PÚ zapíše jen do Knihy úrazů. Pokud pak v následující době začně poraněné místo bolet, použije se zápis z Knihy úrazů na sepsání formuláře Zápis o úrazu.
    Nyní již úraz nenahlašujte, zaměstnavatel Vám ho neuzná.
    Pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno