Re: Odstupné
Odstupné se poskytuje, pokud zaměstnanec dostane výpověď dle §46 odst. 1, písm. a až c. Nebo, pokud zaměstnanec se zaměstnavatelem uzavře dohodu podle tohoto §, a má v dohodě uvedeno, že má nárok na odstupné. Odstupné se ze zákona vyplácí ve výši dvojnásobku průměrného výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
25. 9. 2006 14:28
Dobrý den, jak je to s odstupným o dohod? Vyplácí se 60% z průměrného výdělku???
Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné?
Děkuji M.