Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
26. 9. 2006 10:07
Dobrý den,
potřebovala bych si ujasnit náhradu mzdy za náhradní volno za přesčas.
Příklad : zaměstnanec pracuje o víkendu 8 hodin, tj. má 8 hodin přesčas. Dohodne se se zaměstnavatelem na poskytnutí náhradního volna v rozsahu 8 hodin za tuto přesčasovou práci. Mzda je 100 Kč na hod. O víkendu by měl navíc 50% z průměrného výdělku. Když si ale vezme náhradní volno, nezaplatím mu víkend, tj. ani mzdu 100 Kč/hod ani příplatek 50%. Ale místo toho má náhradní volno s náhradou mzdy ve výši jeho průměrného výdělku. Jako by měl navíc den dovolené.
Máme na to i formulář, kde se vypíšou přesčasy a dny, kdy se vybírá náhradní volno za přesčasy a obě strany to podepíší.
Je to tak správně?
Děkuji mockrát za radu.
Veronika.