Re: proplacení dovolené po ukončení prac
Já proplácím vždy v poslední výplatě.
Spočítám na kolik dní má zaměstnanec nárok ke dni ukončení pracovního poměru a pokud si ji v tomt posledním měsíci nevybere, tak v této poslední výplatě proplatím. Pokud jste tak neučinil(a), měla byste asi opravit mzdy za srpen, poslat opravné přehledy, odvézt nedoplatky na pojišťovny a zaměstnanci doplatit, co zbývá. Bude za to nějaké penále ze strany pojišťoven, ale nepředpokádám, že příliš vysoké.
Další možností by bylo proplatit tuto dovolenu až ve mzdách za září, pak by nebylo třeba podávat žádné orpavné přehledy a penále by nehrozilo, ptotože odvody na pojišťovny za září Vás teprve čekají. Nevím, ale jestli je to možné proplácet v měsíci, ve kterém už není Vaším zaměstnancem. Snad zareaguje i někdo další.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 9. 2006 11:51
prosím o radu, jak proplatit dovolenou ,když prac.poměr byl ukončen k 31.8.06 vč.odhlášek, co s odvody na soc. a zdr..děkuji