Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 10. 2006 12:14
1.Zaměstnance měl prac.smlouvu od 1.3.2006 do 18.9.2006.Ve firmě máme 20 dní dovolené. Prosím, na kolik dní má tento zaměstnanec nárok na dovolenou ? Nevím,zda má nárok i za září,kdy byl celých 18 kal.dní nemocen.
2.Zaměstnanec utrpěl dne 24.8.2005 pracovní úraz a na základě tohoto prac.úrazu byl na neschopence od 9.9.2005 do 8.9.2006. Od 9.9.2006 přiznán PID. Vím,že se za prac.úraz nárok na dovolenou nekrátí,ale nevím,zda má nárok i za těch 8 kal.dní za září?
Děkju všem za rady.