PP na 6 měsíců

• Dana (neregistrovaný)

  12. 10. 2006 10:17

  Chtěli bychom zaměstnat zaměstnance na sezónní činnost 4-9/07 )na normální pracovní poměr) a v dalších letech taky. Práci na celý rok pro něho bohužel nemáme.Jde to udělat legálně na pracovní poměr. Jak dlouhá musí být prodleva mezi pracovními poměry na dobu určitou? Pokud zaměstnanec přes zimu nesežene práci má nárok na podporu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2006 10:30

    Petra (neregistrovaný)

    Re: PP na 6 měsíců
    Mezi jednotlivými poměry na dobu určitou musí být přerušení alespoň 6 měsíců, nárok na podporu má zaměstnanec pokud doloží, že vykonával zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost alespoň 12 měsíců v posl. 3 letech, které zakládalo povinnost odvádět poj. na důch. poj.a příspěvek na státní politiku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2006 18:52

    Petra (neregistrovaný)

    Re: PP na 6 měsíců
    Teď jsem se dočetla, že výdělečnou činnost v posl. 3 letech není nutné od 1.1.2006 dokládat. Uvítám další názory.

    •   Zobrazit celé vlákno