Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze to?

• Sarka (neregistrovaný)

  18. 10. 2006 11:11

  Dobry den,
  
  chteli bychom odmenit naseho zamestnance ve vysi 500,- Kc za to, ze dostal oceneni Zlaty Kriz (80x daroval krev). Lze ho takto odmenit, aniz by z teto castky musel zaplatit odvody a dan?
  
  Dekuji,
  Sarka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 10. 2006 11:58

    abc (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    vypadá to, že to nejde, dejte mu 700 a je to

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2006 12:26

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    ***
    SP se podle mě srážet nemusí (nesouvisí s výkonem zaměstnání, a není to plnění věrnostní nebo stabilizační povahy), ZP a daň ano. Pokud byste chtěli úplně osvobodit, kupte mu vstupenky do divadla nebo na nějakou sportovní aktivitu, masáž, permanentku do bazénu..., zkrátka nějaké nepeněžní plnění, které se dá osvobodit úplně (ale s ohledem na to, co opravdu udělá radost).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2006 12:57

    ******** (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    ****
    nevidím důvod proč to do sp nezahrnovat a do ZP zahrnovat ( pokud má min. vyměř. základ , nemá nepl volno atd...) pak je vyměř základ stejný . Ono to nesouvisí s výkonem zaměstnání?, tj. dávají tuto odměnu i cizím?Dle mého danit,SP i ZP!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 10. 2006 13:04

    Sarka (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    Diky za reakce. Tak ja se ho zeptam, jestli by chtel radeji nejaky darecek, nebo finance (ale uz to nebude prekvapko :-( )
    A kdybychom mu koupili treba nejakou permanenku nebo vstupenku, tak to by bylo danove uznatelne ?!?!? Ten pan je blazen do sukulentu, tak snad bychom mohli i koupit nejaky vzacny sukulent...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2006 13:49

    DD (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    platí se pouze daň. Doporučuji ošetřit v interním předpisu či kolektivní smlouvě. Permanentka by šla z nedaňových nákladů. Sukulent jde s přimhouřenýma očima dát i do daňových

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2006 19:10

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Odměna zaměstnanci - nezdaněná, lze
    Sukulent můžete koupit pro firemní účely (např. kultura prostředí, ve kterém jednáte s obchodními partnery). O tom, že ho věnujete zaměstnanci, skromně pomlčte a nebudete mít starosti d daněním a vyměřovacími základy pro pojistné. Pokud by případná kontrola chtěla sukulent vidět, tak můžete říci, že nepřežil Vaši péči.

    •   Zobrazit celé vlákno