Re: Ukončení PP ve zkušební době
1/ ano.( od příštího roku již ne)
2/ ano.( dosud nedodržení 3 dnů předem nemá za následek neplatnost ukončení.V ZP je "zpravidla 3 dny předem")
Uveďte, že s ním rušíte pr.poměr uzavřený od :... a že skončí ve zkušební době dnem skončení nemoci, která zažala dne :...
Re: Ukončení PP ve zkušební době
Jenže my bychom ten PP chtěli ukončit ještě v průběhu té nemoci. To nelze?
Re: Ukončení PP ve zkušební době
>>>>>>Zaměstnanec nastoupil 11. 9. 2006, zkušební doba do
>>>>>>30. 11. 2006. Od 16. 10. 2006 je v pracovní
>>>>>>neschopnosti dosud.
>>>>>>
>>>>>>1. Do zkušební doby se z této nemoci započítává 10
>>>>>>dnů, o zbytek by se zkušební doba prodloužila?
>>>>>>
>>>>>>2. Můžeme s ním tedy PP ve zkušební době rozvázat a
>>>>>>současně splníme i tu podmínku oznámení "3 dny
>>>>>>předem",
>>>>>>když mu to doručíme během příštího týdne?
>>>>>>
>>>>>1/ ano.( od příštího roku již ne)
>>>>>2/ ano.( dosud nedodržení 3 dnů předem nemá za
>>>>>následek neplatnost ukončení.V ZP je "zpravidla 3 dny
>>>>>předem")
>>>>>Uveďte, že s ním rušíte pr.poměr uzavřený od :... a
>>>>>že skončí ve zkušební době dnem skončení nemoci,
>>>>>která
>>>>>zažala dne :...
>>>> Blbost- opravuji : skončí ,až po prodloužení
>>>>zkuš.doby z důvodu nemoci,která začala od :..
>>>
>>>Jenže my bychom ten PP chtěli ukončit ještě v průběhu
>>>té nemoci. To nelze?
>> Par.31 ZP.
>Tam se píše o zkušební době a započtení nemoci do
>zkušební doby. Ne o zrušení PP ve zkušební době. Nerozumím
>vám.
Re: Ukončení PP ve zkušební době
>>>>>>>>Zaměstnanec nastoupil 11. 9. 2006, zkušební doba do
>>>>>>>>30. 11. 2006. Od 16. 10. 2006 je v pracovní
>>>>>>>>neschopnosti dosud.
>>>>>>>>
>>>>>>>>1. Do zkušební doby se z této nemoci započítává 10
>>>>>>>>dnů, o zbytek by se zkušební doba prodloužila?
>>>>>>>>
>>>>>>>>2. Můžeme s ním tedy PP ve zkušební době rozvázat a
>>>>>>>>současně splníme i tu podmínku oznámení "3 dny
>>>>>>>>předem",
>>>>>>>>když mu to doručíme během příštího týdne?
>>>>>>>>
>>>>>>>1/ ano.( od příštího roku již ne)
>>>>>>>2/ ano.( dosud nedodržení 3 dnů předem nemá za
>>>>>>>následek neplatnost ukončení.V ZP je "zpravidla 3 dny
>>>>>>>předem")
>>>>>>>Uveďte, že s ním rušíte pr.poměr uzavřený od :... a
>>>>>>>že skončí ve zkušební době dnem skončení nemoci,
>>>>>>>která
>>>>>>>zažala dne :...
>>>>>> Blbost- opravuji : skončí ,až po prodloužení
>>>>>>zkuš.doby z důvodu nemoci,která začala od :..
>>>>>
>>>>>Jenže my bychom ten PP chtěli ukončit ještě v průběhu
>>>>>té nemoci. To nelze?
>>>> Par.31 ZP.
>>>Tam se píše o zkušební době a započtení nemoci do
>>>zkušební doby. Ne o zrušení PP ve zkušební době.
>>>Nerozumím
>>>vám.
Omlouvám se, lze.Už blbnu.
>Vypověď ve zkušební době lze dát i v době nemoci.
>Pokud bude po novém roce platit nový zákon tak už ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 11. 2006 11:21
Zaměstnanec nastoupil 11. 9. 2006, zkušební doba do 30. 11. 2006. Od 16. 10. 2006 je v pracovní neschopnosti dosud.
1. Do zkušební doby se z této nemoci započítává 10 dnů, o zbytek by se zkušební doba prodloužila?
2. Můžeme s ním tedy PP ve zkušební době rozvázat a současně splníme i tu podmínku oznámení "3 dny předem", když mu to doručíme během příštího týdne?