Pracovní smlouvy

• Dana (neregistrovaný)

  7. 1. 2007 10:20

  Dobrý den,
  slyšela jsem názor, že od začátku platnosti nového zákoníku práce, musí být i nové pracovní smlouvy pro zaměstnance. Nemohu se dopátrat z jakého důvodu. Poradí mi někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2007 11:46

    pája (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouvy
    Není to pravda, uzavřené smlouvy platí i nadále, pouze v případě, že budou prováděny jakékoliv úkony- změny, je nutno postupovat už dle nového ZP.
    Pokud jsou ve starých pr.sml. uváděny § ZP, lze to řešit i uzavřením dodatku k pr.smlouvě, kde se zruší to, co je odkazováno na starý ZP a nahradí se novým textem s novým odkazem. Pracovník to jistě pochopí a dodatek podepíše, ale není to povinnost.