PROSÍM SPĚCHÁ!!!!!!!!Okamžitá výpověď

• Renata (neregistrovaný)

  9. 1. 2007 20:50

  Dostala jsem okamžitou výpověď ze zaměstnání,jelikož jsem byla nemocná.Vím,že bych měla nárok na dvou,nebo tří měsíční výpovědní lhůtu,kterou mi ani nenabídly a jelikož mám v práci na starost dost peněz mám obavy,aby se mi něco neztratilo a pak bych dostala výpověď podle §53,tak chci odejít hned. Slyšela jsem,že v takovém případě bych měla nárok na odstupné ve výši 5platů.Můžete mi prosím poradit,předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2007 21:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PROSÍM SPĚCHÁ!!!!!!!!Okamžitá výpově
    1) Nemoc není důvodem pro okamžité zrušení prac. poměru. Takže není jasné, z jakého důvodu Vám okamžitě zrušili prac. poměr. Nezdůvodnili to nějakým hrubým porušením kázně?
    2) Pokud máte nějakou hmotnou odpovědnost (peníze apod.), trvejte na inventuře, zápisu o výsledku inventury a pak teprve předejte peníze.
    3) Pokud byste dostala výpověď pro nadbytečnost, je výpovědní doba 2měsíční (po tu dobu ještě pracujete) a pak náleží 3měsíční odstupné. Pokud má firma např. v kolektivní smlouvě vícenásobek odstupného, náleží to, co je ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2007 23:30

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PROSÍM SPĚCHÁ!!!!!!!!Okamžitá výpově
    Předem děkuji za radu,abych to upřesnila,pracuji v 11 let v baru kde se každý den předává kolem 50-60tisíc a je mi jasné,že mě tam prostě nechtějí a ,že se bodou chtít vykroutit i z toho odstupného.Kdybych tam zůstala ještě 2 nebo 3 měsíce můžou si vymyslet cokoli pozdní příchody do práce,nebo krácení tržby a nebo,že se tam ztratily nějaké peníze,toho se bojím.A zatím je nemoc jen tím důvodem k výpovědi,přitom bych zameškala jen jediný den v práci,jelikož dělám 24hod a dva dny volna,nechala jsem si u lékaře napsat antibiotika a poprosila o ukončení neschopenky,pozval si mě ještě na kontrolu a mezi tím mi bylo v práci řečeno,že už nemusím chodit vůbec a od té doby nemám z práce žádné informace a neschopnost se mi prodloužila na měsíc,ale teď mi končí a já nevím co mám dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2007 18:21

    Ondřej (neregistrovaný)

    Re: PROSÍM SPĚCHÁ!!!!!!!!Okamžitá výpově
    Poraďte se s advokátem a pošlete jim tam Inspekci práce. 24 hodinové směny jsou nezákonné.... A to bude jsitě zajímavé, jak vedou evidenci...

    •   Zobrazit celé vlákno