Svátek?

  • (neregistrovaný)

    10. 1. 2007 13:59

    Dobrý den,
    když je svátek v sobotu nebo v neděli, proplácí se 100%?
    Jedná se o třísměnný provoz.

    Děkuji Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 1. 2007 15:01

      Hana V. (neregistrovaný)

      Re: Svátek?
      Hezký den.

      Pokud si zaměstnanec za dobu práce ve svátek nevybere náhradní volno do třech měsíců po výkonu práce ve svátek/ které mu přednostně dle ZP náleží a měl by to vědět před zahájením práce / musí mu zaměstnavatel vyplatit příplatek ve výši 100% průměrného výdělku . Není rozhodné v jakém pracovním režimu zaměstnannec pracuje.
      Od 1.1.2007 mu navíc přísluší příplatek za práci v sobotu a neděli ve výši 10% průměrného výdělku za každou odpracovanou hodinu.

      Zdraví Hana V.

    • 10. 1. 2007 15:10

      Hana (neregistrovaný)

      Re: Svátek?
      >>Dobrý den,
      >>když je svátek v sobotu nebo v neděli, proplácí se
      >>100%?
      >>Jedná se o třísměnný provoz.
      >>
      >> Děkuji Hana
      >
      >Hezký den.
      >
      >Pokud si zaměstnanec za dobu práce ve svátek nevybere
      >náhradní volno do třech měsíců po výkonu práce ve
      >svátek/ které mu přednostně dle ZP náleží a měl by to
      >vědět před zahájením práce / musí mu zaměstnavatel
      >vyplatit příplatek ve výši 100% průměrného výdělku . Není
      >rozhodné v jakém pracovním režimu zaměstnannec
      >pracuje.
      >Od 1.1.2007 mu navíc přísluší příplatek za práci v
      >sobotu a neděli ve výši 10% průměrného výdělku za každou
      >odpracovanou hodinu.
      >

      A ještě k tomu náleží příplatek za práci za neděli?

      Hana
      >Zdraví Hana V.

    • 10. 1. 2007 15:27

      Hana V. (neregistrovaný)

      Re: Svátek?
      Přesně tak . A pokud by to byl ještě přesčas , tak i příplatky za přesčas . Je to prostě nejdražší práce .
      Hana V.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).