ČID + srážky ze mzdy

• HanaJ (neregistrovaný)

  19. 1. 2007 13:38

  Dobrý den, potřebuji poradit s výkladem zákona.
  Nově vzniklá s.r.o. zaměstnává od 1/2007 jediného zaměstnance, a to částečně invalidního důchodce (dále jen ČID). Pobírá minimální mzdu. Podle § 3 odst.7 zákona 592/92 Sb. o poj.na VZP, firma zaměstnává více jak 50% osob se zdravotním postižením a může tedy u zaměstnance ČID vypočítat zdravotní pojištění z vyměřovacího základu přesahující minimální vyměřovací základ (což je minimální mzda). Pokud je můj výklad § 3 odst.7 zákona 592/92 Sb o poj.na VZP správný, je vyměřovacím základem pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění 0 Kč (za předpokladu, že zaměstnanec bude pobírat minimální mzdu, což je od 1.1.2007 8000 Kč).
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.